Minijobber versus Festanstellung
Der Arbeitsmarkt ist leer gefegt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, muss auch die Wünsche der Mitarbeiter
berücksichtigen. Besonders qualifizierte Fachkräfte sind Mangelware. Wer eine gut bezahlte Festanstellung bietet,
hat bei der Suche nach Fachkräften sicherlich die Nase vorn.
Wer langfristig qualifizierte Mitarbeiter für sein Team sucht, sollte sich genau informieren, ob der Minijobber oder
eine Festanstellung für den Betrieb in Frage kommt.
Informieren Sie sich darüber in
Ausgabe 5 / 2022 des Magazins HOFdirekt.